Skala RPE i RIR – Przewodnik Okiem Trenera Personalnego Rafała Rutkowskiego „Ruciaka”

Skala RPE i RIR – Przewodnik Okiem Trenera Personalnego Rafała Rutkowskiego „Ruciaka”

Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Czym jest Skala RPE?
    • 2.1 Historia i geneza skali RPE
    • 2.2 Jak działa skala RPE?
    • 2.3 Przykłady zastosowania skali RPE w treningu
  3. Czym jest Skala RIR?
    • 3.1 RIR – Wyjaśnienie pojęcia
    • 3.2 Skala RIR w praktyce
  4. Porównanie Skali RPE i RIR
  5. Zastosowanie Skali RPE i RIR w treningu personalnym
    • 5.1 Dobór intensywności ćwiczeń
    • 5.2 Monitorowanie postępów
    • 5.3 Unikanie przetrenowania
  6. Wnioski

1. Wstęp

W świecie fitnessu, precyzyjne monitorowanie intensywności treningu jest kluczem do osiągnięcia zamierzonych celów, takich jak zwiększenie siły, wytrzymałości czy budowanie masy mięśniowej. Trenerzy personalni oraz zawodnicy korzystają z różnych metod oceny wysiłku. Jednymi z najczęściej stosowanych narzędzi są skala RPE (Rate of Perceived Exertion) oraz skala RIR (Reps in Reserve). Obydwa systemy pomagają sportowcom w ocenie intensywności treningu, a także w unikaniu przetrenowania. W tym artykule omówię, czym są te skale i jak można je efektywnie wykorzystać podczas treningów.


2. Czym jest Skala RPE?

2.1 Historia i geneza skali RPE

Skala RPE została wprowadzona w latach 60. XX wieku przez szwedzkiego psychofizjologa Gunnara Borg’a. Początkowo była stosowana w badaniach dotyczących wysiłku fizycznego, ale szybko znalazła swoje miejsce w treningu sportowym. Oryginalna skala Borg’a miała 15 stopni (od 6 do 20), co pozwalało na precyzyjne określenie odczuwanego wysiłku przez osoby trenujące.

2.2 Jak działa skala RPE?

W nowoczesnym zastosowaniu najczęściej używa się uproszczonej wersji skali RPE, która ma 10 stopni. Skala ta odzwierciedla subiektywne odczucie wysiłku, jaki wkładamy w wykonywanie ćwiczenia. Wartości na skali RPE oznaczają:

  • 1-2 – Bardzo lekki wysiłek, prawie brak zmęczenia
  • 3-4 – Lekki wysiłek
  • 5-6 – Umiarkowany wysiłek
  • 7-8 – Duży wysiłek
  • 9-10 – Maksymalny wysiłek, bliski wyczerpania

2.3 Przykłady zastosowania skali RPE w treningu

Na przykład, jeżeli podczas serii przysiadów oceniamy wysiłek na poziomie 7 w skali RPE, oznacza to, że ćwiczenie jest trudne, ale nadal mamy pewien zapas energii. Wartość 10 oznacza, że wykonaliśmy ćwiczenie do granic możliwości.


3. Czym jest Skala RIR?

3.1 RIR – Wyjaśnienie pojęcia

RIR (Reps in Reserve) to innowacyjne podejście do oceny wysiłku w treningu siłowym. Oznacza ono liczbę powtórzeń, które dana osoba mogłaby jeszcze wykonać w danej serii przed osiągnięciem absolutnej granicy możliwości.

3.2 Skala RIR w praktyce

Na przykład, jeśli po wykonaniu 10 powtórzeń przysiadu czujemy, że moglibyśmy wykonać jeszcze 2 powtórzenia, oznacza to, że nasze RIR wynosi 2. Oto jak wygląda przykładowa klasyfikacja skali RIR:

  • 0 RIR – Nie mamy możliwości wykonania kolejnego powtórzenia
  • 1 RIR – Możemy wykonać jeszcze 1 powtórzenie
  • 2 RIR – Możemy wykonać jeszcze 2 powtórzenia
  • 3+ RIR – Możemy wykonać 3 lub więcej powtórzeń

4. Porównanie Skali RPE i RIR

Obie skale – RPE i RIR – mają na celu ocenę intensywności treningu, jednak różnią się podejściem:

  • RPE ocenia subiektywne odczucie wysiłku na danym etapie treningu.
  • RIR opiera się na liczbie powtórzeń, które osoba trenująca mogłaby jeszcze wykonać.

Skala RPE jest bardziej intuicyjna i może być stosowana w różnych dyscyplinach sportowych, podczas gdy skala RIR jest precyzyjniejsza w kontekście treningu siłowego i pozwala na bardziej obiektywną ocenę.


5. Zastosowanie Skali RPE i RIR w treningu personalnym

5.1 Dobór intensywności ćwiczeń

Jednym z kluczowych elementów pracy trenera personalnego jest odpowiedni dobór obciążenia oraz intensywności ćwiczeń. Użycie skali RPE oraz RIR pomaga dostosować obciążenie do poziomu zaawansowania klienta, unikając jednocześnie zbyt dużego zmęczenia lub kontuzji.

5.2 Monitorowanie postępów

Stosowanie obu skal pozwala trenerowi i klientowi na systematyczne monitorowanie postępów. Można z łatwością ocenić, czy trening staje się zbyt łatwy lub trudny, i wprowadzać odpowiednie zmiany.

5.3 Unikanie przetrenowania

Skale te pomagają także w zarządzaniu intensywnością, co ma kluczowe znaczenie w zapobieganiu przetrenowaniu. Dzięki ocenie RPE lub RIR możemy na bieżąco modyfikować plan treningowy w zależności od aktualnej kondycji klienta.


6. Wnioski

Skala RPE oraz RIR to niezwykle użyteczne narzędzia w treningu personalnym. Dzięki nim możemy lepiej zarządzać intensywnością, co pozwala na efektywne osiąganie celów treningowych, bez ryzyka przetrenowania. Jako trener personalny uważam, że regularne korzystanie z tych skal nie tylko zwiększa efektywność treningów, ale także pozwala na lepsze zrozumienie własnych możliwości przez klientów. W mojej pracy często wykorzystuję te metody, aby zapewnić bezpieczny i progresywny rozwój sportowy moich podopiecznych.